FLOW olarak sistemin bütününün, parçalarından daha fazla olduğuna inanıyoruz. FLOW Liderlik Örgüt Gelişim Modeli inşaatlardaki tuğlalar gibi her biri bir diğerinin üzerine inşa edilen üç farklı seviyeyi temsil eder. FLOW Modeli’ ne göre örgüt geliştirme çabaları birey, grup ve ana sistem yani kurumun bütününe odaklanarak yürütülür ve sistemin bütünsel olarak güçlenmesini önemser.
Bireysel Düzey
Grup Düzeyi
Ana Sistem Düzeyi
Genel Programlar
Simülasyonlar
Teknik Eğitimler
Pekiştirme
2009’dan bu yana, dünya çapında profesyonel koçların büyümesine katkıda bulunarak daha güçlü bir dünya yaratma taahhüdümüzde sarsılmaz bir şekilde ilerliyoruz.