Blog

Hayatın her döneminde, finansal konularla başa çıkmak karmaşık bir deneyim olabilir. Finans, günlük yaşamımızın ve iş dünyasının vazgeçilmez bir parçasıdır. Tasarruf, yatırım, borç yönetimi, bütçe oluşturma ve daha fazlası gibi finansal konular, herkesin karşılaştığı önemli konulardır. Ancak, bu konuları anlamak ve başarıyla yönetmek herkes için kolay değildir.  Finans yönetimi, kararlarınızın sonuçlarını anlamak, finansal hedeflerinizi belirlemek […]

İş dünyası her geçen gün daha rekabetçi bir hale gelmekte ve bu rekabet, organizasyonlar için büyük bir baskı yaratmaktadır. Organizasyonlar, başarılı olabilmek ve ayakta kalabilmek için takımlarının en üst düzeyde performans göstermelerini sağlamak zorundadır. İşte bu noktada, takım içi koçluk, organizasyonların başarı yolculuğunda kritik bir rol oynar. Koçluk Nedir? Koçluk, bir kişinin veya bir takımın […]

Koçluk, kişisel ve profesyonel gelişimde giderek daha fazla önem kazanan, insanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olan bir süreçtir. Bu sürecin etkinliği, büyük ölçüde koçun yetkinlik ve becerilerine bağlıdır. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF), bu alanda dünya çapında kabul gören standartları belirlemiş ve koçların bu standartlara uygun hareket etmesini sağlayacak temel yetkinlikler tanımlamıştır. İster koç […]

Koçvari liderlik, iş dünyasının hızla değişen ve karmaşıklaşan yapısına uyum sağlamak ve rekabet avantajı elde etmek için kritik öneme sahip bir liderlik yaklaşımıdır. Bu liderlik stili, çalışanları destekleyen, onların gelişimine odaklanan ve yeteneklerini en üst düzeye çıkarmaya yönelik bir yaklaşım sunar. Günümüz iş dünyasında, müşteri memnuniyetinden kurum kaynaklarının verimli kullanımına, girişimcilik ekosisteminden paydaşlarla entegrasyona kadar […]

Birebir koçluk, bireylerin kendi potansiyellerini maksimum düzeyde kullanmalarına ve kişisel olarak önem verdikleri hedeflere ulaşmalarına yardımcı olan bir süreçtir. Bu süreçte koç, danışana yargısız bir şekilde dinleyerek, etkili sorular sorarak ve kişisel bir yol haritası oluşturmalarına destek olarak onların kendi cevaplarını bulmalarına yardımcı olur. Farkındalık ve Kişisel Gelişim Bu sürecin temelinde yatan fikir, danışanın bireysel […]

Mentorluk, çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyen stratejik bir araçtır. Şirketlerde bireyler arasında bilgi ve deneyimlerin aktarılmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda şirket kültürünün adaptasyon ve evriminde kritik bir rol oynar. Özellikle dinamik ve hızla değişen iş dünyasında, mentorluk ile hem kısa hem de uzun dönemde etkili ve etkin bir yönetim yapısı kurulabilir. Şirket Kültürü, Değişim […]

Koçluk, bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olan bir rehberlik sürecidir. Bu yolculukta, koçların en etkili aracı güçlü sorulardır. Koçluğun değerini ve etkisini daha iyi anlamak için bilimsel destek ve faydalarına yakından bakalım. Koçluğun Faydaları ve Bilimsel Destek Koçluğun, bireyler ve organizasyonlar üzerindeki olumlu etkileri, birçok akademik çalışma ile belgelenmiştir. Bu çalışmalar, koçluğun kişisel […]

Liderlik, dünyamızı şekillendiren güçlü bir kavramdır. İş, spor, politika veya herhangi bir yaşam alanında, liderlik etmek, başkalarını yönlendirmek ve etkilemek, büyük bir sorumluluk ve yetenek gerektirir. Bu yazıda, lider kimdir, liderlik nedir ve liderlik türlerine odaklanarak bu kavramları keşfedeceğiz. Lider Kimdir? Liderlik, belirli bir unvan veya pozisyonla sınırlı değildir. Liderler, pozisyonları ne olursa olsun, etkileyici […]

Yönetiminde hızla değişim yaşanan ve kaotik günlerin hüküm sürdüğü bir dönemden geçiyoruz. İş dünyası, yöneticiler ve çalışanlar arasında endişe, gerilim ve stres artışı gözleniyor. Artık kaos, yeni normalimiz haline geliyor. Bu durumu yönetebilmek için öncelikle bireylerin kendilerini ve ardından ekibini yönetmeleri gerekiyor. İşte bu noktada koçluk, önemli bir destek aracı olarak karşımıza çıkıyor. Koçluk, İngilizce’de […]

Koçluk, kariyerde ilerlemek isteyen bireyler için güvenli kanatlar sunar. İnsanlar, başarıya doğru hızla ilerlemek için çaba sarf ederken, bazen kapasitelerinin üzerinde çalışmaya yönelebilirler. Bu durumda, İkarus’un hikayesi bize önemli bir ders verir. İkarus, mitolojide tanınan bir figürdür. Kendisi ve babası Daedalus, özgürlüklerini kazanabilmek için bir labirentten kaçarken mumdan kanatlar yaparak kaçışlarını gerçekleştirdi. Ancak Daedalus, İkarus’a […]

ICF akreditasyon sürecinde deneyimli koçlardan alınan süpervizyon desteği, koçların profesyonel gelişimleri için son derece önemlidir. Koçların başarılı olmaları için sürekli öğrenmeleri ve gelişmeleri gerekmektedir. Bu nedenle, ICF tarafından akredite edilen koçluk okulları, koçların sürekli olarak öğrenmelerine ve gelişmelerine yardımcı olan programlar sunmaktadır. Flow Koçluk Okulu da bu okullardan biridir. Flow Koçluk Okulu, Kanada ve Türkiye’de […]

Çevrimiçi sertifikalı koç eğitim programları, daha esnek bir tarzda ve çok daha uygun bir maliyetle geleneksel yüz yüze sınıf eğitimine çok benzer bir deneyim sağlayabilir. İnternet bağlantınız olduğu sürece dünyanın neresinde olursanız olun çevrimiçi koçluk eğitimi alabilirsiniz. Seyahat masraflarından tasarruf etmenize yardımcı olur. Muazzam seyahat süresi tasarrufu sağlar. Mahremiyete olanak verir. Koçluk ve tavsiye almak […]

Koçluk, liderlik gelişiminde son derece etkili olan güçlü bir ortaklıktır. Profesyonel koçlar, müşterilerinin bakış açılarını genişleten ve kör noktalarına ışık tutan sorular sormak için özel olarak eğitilmiştir. Liderlik becerilerinizi kişisel ve profesyonel olarak geliştirmenize yardımcı olacak en çok düşündürücü liderlik ve koçluk sorularından bazılarını inceleyelim. Liderlik bir yolculuktur. Bazılarımız, öğrenmeleri ve pratik yapmaları gereken durumlarla […]

Profesyonel Koçluk Her Şeyden Önce Bir Gelişim Modelidir! Koçluk sürecinin en temel sonucu, danışanın kısa ve uzun vadeli vizyon ve hedefler oluşturmasıdır. Kişinin bu vizyonu gerçekleştirebilmesi için koç, kişinin verimli ve anlamlı hedefler belirlemesine yardımcı olur. Koçluk sürecinin bir diğer önemli sonucu, kişinin hedeflerini belirleme ve elde etme konusundaki artan bağlılığıdır. Koçun yardımıyla kişi, vizyonunu […]

Dünya sorunları (pandemi, savaş, insanlar arasındaki bölünmeler) sizin için bir korku tepkisi yaratıyor mu? Size şunu söyleyeyim, sürekli olarak sorunlara odaklanmak durumu daha da kötüleştirecek ve sadece savaş, kaç veya donma olmak üzere üç hayatta kalma tepkisi arasında hareket edeceksiniz. Oralara girmeyelim, çünkü korku tepkisi gerçek potansiyelimizi temsil etmiyor. Önümüzdeki iki hafta içinde, kendinizi korku […]

Evet, yine yılın o zamanı. Birçoğumuz geride bıraktığımız yılı düşünüyor ve yeni yılın taze enerjisini kullanıyor, yeni bir başlangıç yapmanın heyecanını yaşıyoruz. Yeni yıla umut tohumları ekmeye karar vererek başlamak istiyoruz. Koçluk ve terapi danışanlarımla konuşurken, yıllar içinde, çoğu kararın birkaç ay içinde unutulduğu ve iyimserliğin kaybolduğu sonucuna vardım. Bununla birlikte, kararlar yerine niyetler koyarsak, […]

Yaşam koçları olarak bizim de koçluk desteğine ihtiyacımız var. En iyi yaşam koçları, en koçluk yapılabilenlerimizdir. Aşağıda, geleceğinizle ilgili mevcut zorluklarınız veya istekleriniz hakkında netlik kazanmanıza yardımcı olacak kısa bir alıştırmayı sizinle paylaşıyoruz. Keyfini çıkarın! Gelecekteki benliğiniz, bugün zamanınızı nasıl geçirmeniz konusunda size ne tavsiye ederdi? Zamanda yolculuk yapıyoruz. Hepimiz zamanımızın çoğunu ya endişelenerek ya […]

Bundan bir yıl sonra nerede olmak isterdin? Hayal edin… bir yıl geçti ve biz gelecek yıla girdik. Şimdi, bir anlığına bile olsa, gülümsediğinizi ve en iyi akışınızda yaşadığınızı görün… hayatınızda artan bir tatmin duygusu hissedin, yaşayın ve deneyimleyin. Ne görüyorsunuz? Neredesiniz? Ne yapıyorsunuz? Kiminle birliktesiniz? Şimdi… birkaç kişinin size yaklaştığını hayal edin. Desteğiniz için size […]

Liderlik ve Koçluk Nedir? İkisi ayrı ayrı oluşumlar mı yoksa birlikte var olabilirler mi? Bilindiği üzere, iş dünyasında liderlik ve koçluğu ayrı uygulamalar olarak düşünürüz. Fakat dünya oldukça değişti ve son yıllarda koçluk, en önemli liderlik uygulamalarından biri haline geldi. Koçluğun Böylesine Önemli Bir Liderlik Uygulaması Olmasının Temel Nedenleri: Küreselleşme ile birlikte kuruluşlar daha karmaşık […]

COVID-19 ve değişen iş gücü dinamikleri çalışma, düşünme ve davranma şeklimizi tamamen değiştirdi. Çalışan iş hacmi her zamankinden daha yüksek ve artmaya devam ediyor. Çalışanlar, işverenlerinden büyüme ve gelişme fırsatları beklemekte ve WFH ve Hibrit çalışma modelleri gibi daha esnek çalışma düzenlemeleri için baskı yapmaktadır. Aynı zamanda birçok birey zihinsel ve fiziksel sağlıklarıyla mücadele etmekte […]

Koçluk, fikirlerin keşfi ve gizli ve objektif, düşündürücü bir ortakla otantik diyalog yoluyla kişisel, profesyonel veya kurumsal hedeflerinize odaklanmak ve ilerlemek için eşsiz bir fırsattır. Amaç, izlenebilir ve ölçülebilir sonuçlar üretmektir. Koçun desteği ve teşviki ile birey cevapları kendi içinde bulur. Koçluk, onlara öğretmek yerine öğrenmelerine yardımcı olmaktır. Koçluğun Faydaları Kaynak: ICF Web Sitesi (2012) […]

Çocukluğumuzda izlediğimiz çizgi filmlerde genellikle iyiyle kötünün savaşına tanıklık etmişizdir. İyi kazandığı zaman sevinip kötü kazanınca nefesimizi tuttuğumuz o günlerden bu yana, gerçek yaşamda da siyaseti ve liderliği iyi ya da kötü diye ayırarak ilerler hâle geldik. Hemen hemen koçluk ve terapi uyguladığım tüm kişiler bana şu soruyu soruyorlar: İyilik ve kötülük yaradılışımızın parçası mıdır? […]

İşyerinde fikirlerinizi kabul ettirmekte size zorluk yaşatan yönetici, geri bildirim kabul etmeyen çalışanınız, sonuçların kötü olduğunu kanıtlamanıza rağmen bunu sahiplenmeyen yönetici, eleştirdiğinizde size düşman kesilen arkadaşınız, önünüzü kesmek için plan yapan meslektaşınız, ufacık bir eleştiriye dahi tahammül edemeyen ve arkanızdan konuşan çalışanınız, gerçeği nasıl olup da bir türlü kabul etmediğini anlayamadığınız tepe yöneticiniz, okulda çocuğunuzu […]

Bu yıl 26 Kasım 2014 tarihinde Salt Galata’da gerçekleştirilecek olan Dijital İK Konferansı için geri sayım başladı. Devir dijital devri… Elimizi neye atsak dijital bir ürünle karşılaşmamız an meselesi. Hal böyle olunca giderek gelişen bu dijital dünya hayatımızı da değiştiriyor, geliştiriyor ve yeniden şekillendiriyor. Yaşanan bu değişimler, iş dünyasını da etkisi altına alıyor. Dijital çağa […]

FLOW Coaching International’ın Türkiye’de bir ilke imza attığı ve6 Kasım’da başlamaya hazırlanan ‘Ebeveyn Koçluk Eğitimi’nin tanıtımı geçtiğimiz Cumartesi anne bloggerlarla gerçekleşti.Yoğun katılımın olduğu etkinliğe bloggerlı anneler büyük ilgi gösterdi. FLOWCoaching International Akademik Direktörü Talyaa Vardar tarafından verilen seminerde anneler bir yandan merak ettiklerini sorarken bir yandan da keyifli dakikalar yaşadılar.‘’Liderlik Evde Başlar: Doğru Ebeveynlik’’ana temasıyla […]

Yönetici koçluğu alanında uzmanlaşan Flow Uluslararası Koçluk Okulu ekibi, mutlu insanları farklı kılan temel özellikleri sıraladı. İnsanları sahip oldukları şeyler değil, dünyayı ve kendilerini algılama biçimleri mutlu ediyor… Üstelik dünyayı ve kendimizi algılama biçimimizi değiştirmek bütünüyle elimizde… Mutlu insanlar, onları mutlu eden çok özel yeteneklere sahip değiller. Herkesinkinden farklı bir hayat da sürmüyorlar. Çok daha […]

Neden çalışıyoruz? Hemen hemen herkes, çoğu zaman kendine bu soruyu sorar. Daha konforlu yaşamak için, daha mutlu olabilmek için ya da herkes çalıştığı için… Evet, çalışıyoruz çünkü ihtiyacımız var. Modern dünyanın sunduğu büyük pastadan payımıza düşeni almak istiyoruz, belki de. İş yaşamı, insanın hayatıdır aslında. Hayat, iş-işlerden oluşmuştur. Eğer herhangi bir işiniz yoksa aslında hayatınız […]

*Koçluk eğitimi almak isteyenlerin sayısında nasıl bir artış var? Tüm dünyada 2008 yılında yaşanan krize ragmen Uluslararası Koçluk Federasyonuna kayıtlı koçların sayısında müthiş bir artış var. 2012 yılında ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) tarafından yürütülen global araştırmaya göre, tüm dünyada 50,000 civarı koç olduğu tahmin ediliyor. Elimizde 2013 yılının verileri yok, çünkü halen araştırma sürüyor. Bu […]

İşiniz başınızdan aşkınken, çalışanlarınızın performanslarını geliştirmek üzere onları nasıl destekleyebilirsiniz? Üst yönetim ve İK sizden çalışanlarınıza koçluk yapmanızı beklerken, bunca işin arasında, bir de buna nasıl zaman ayırabilirsiniz? Bu, yöneticilerin ortak problemi. Öte yandan da, şayet çalışanların beceri gelişimini desteklemezseniz, sürekli size aynı konu, soru ve problemlerle gelmeye devam edecekler… oydu buydu derken bir süre […]

Koçluk, 26 Haziran 2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Koçluğun Uluslararası Meslek Standartları ile Türkiye’de “meslek” dalları arasında yerini aldı. İş ve yönetim sektöründe Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN), Koçluk Platformu Derneği ve Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği tarafından hazırlanan Meslek Standartları, İş ve Yönetim Sektör Komitesi tarafından incelenerek, MYK Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış ve 29.06.2013 tarih […]